搶抓“開門紅” 奪取“全年勝” | 集團公司黨委書記、董事長李楊深入重點項目重點單位調研督導
一年春作首，
奮進正當時。
連日來，集團公司黨委書記、董事長李楊帶隊，深入重點項目建設現場開展集中調研，并對集團下屬企業生產運行情況進行檢查督導，全力以赴拼經濟、搞建設、促發展，加快推進項目投產達效，搶抓“開門紅”、奪取“全年勝”，全方位推動企業高質量發展。
3月8日，在米易縣城南第二污水處理廠、新山水廠等項目建設現場，設備錘擊聲與機器轟鳴聲相互交織，施工人員奮戰在建設一線，全力搶抓工程進度，處處涌動著“擼起袖子加油干”的奮斗熱潮。
李楊董事長來到施工現場，與項目負責人及業主方代表深入交流，詳細了解項目施工、推進情況，現場研究解決項目建設“瓶頸”問題。
他強調，各建設單位要提高站位，深刻認識項目建設對民生改善和城市發展的重要意義，進一步增強工作的責任感和緊迫感，在高質高效推進項目建設上加壓發力、積極作為，用心用情用力破解難點、堵點，全力以赴確保項目早竣工、早投產、早見效，為我市高質量發展建設共同富裕試驗區注入新動能。
在清源水業制水廠和迷昜污水處理有限公司，李楊董事長深入車間班組實地查看生產運行情況，并現場召開座談會，聽取相關工作匯報，聚焦問題解決，跟蹤工作實效，結合企業實際，研究貫徹落實市委、市政府高質量發展建設共同富裕試驗區具體舉措。
他強調，當前集團公司正處于“發展機遇期”“加速成長期”，集團公司各基層單位要全面貫徹落實市委市政府工作部署，更好地統籌優勢資源，堅決扛起專注社會民生、賦能城市發展、創造美好生活的使命擔當，以全力沖刺的姿態奮發向上，在集團公司上下興起“拼經濟、抓項目、爭發展”的熱潮。督導調研過程中，李楊董事長要求各基層單位，一要抓班子、帶隊伍，落實全面從嚴要求，防范化解各類風險，突出嚴管厚愛，加強職工思想教育，凝聚攻堅合力全力，應對新形勢、新挑戰；二要抓發展、強管理，提升捕捉市場機遇的能力，精耕細作強改革、優布局，開辟新領域、新賽道；三要抓服務、樹形象，竭誠為廣大市民辦實事解難題，在服務民生中展現新作為、擔當新使命；四要抓安全、守底線，緊盯重點領域、關鍵環節筑牢屏障，完善新機制、新體系；五要抓生產、強保障，服務地方經濟社會發展，完善供排水設施建設，擴大服務范圍、延伸服務觸角，對標對表謀實服務保障共同富裕試驗區建設具體舉措，塑造新動能、新優勢。
